Kenniscentrum
Actuele compliance-kennis
Praktische artikelen over BHV, RI&E, keuringen en wetgeving, voor KAM, HR en directie.
Gedragscode ongewenst gedrag: verplicht per 1 juli 2026 voor werkgevers vanaf 10 medewerkers
Vanaf 1 juli 2026 moeten werkgevers met 10 of meer werknemers een schriftelijke gedragscode tegen ongewenst gedrag hebben.
1 juni 2026
9 min leestijdLees meer →BHV-bezetting bij hybride werken: hoe u dit structureel regelt
Bij hybride werken telt voor BHV-bezetting alleen wie fysiek op locatie aanwezig is én een geldig BHV-certificaat heeft.
28 mei 2026
9 min leestijdLees meer →BHV-certificaat verlopen: gevolgen en hoe u dit voorkomt
Een BHV-certificaat is doorgaans 1 jaar geldig; na verloop telt de medewerker niet meer mee voor uw verplichte BHV-bezetting.
20 mei 2026
9 min leestijdLees meer →Hoeveel BHV-ers heeft u nodig? Vuistregel en wettelijk kader
De Arbowet noemt geen vast aantal BHV-ers; in de praktijk geldt vaak 1 BHV-er per 50 medewerkers met minimaal 2 tegelijk per locatie.
15 mei 2026
9 min leestijdLees meer →Directiebeoordeling arbobeleid: inhoud, frequentie en aanpak
Een directiebeoordeling is een periodieke, minimaal jaarlijkse evaluatie door de directie van het arbobeleid.
22 april 2026
9 min leestijdLees meer →RI&E verplicht? Alles over de risico-inventarisatie en -evaluatie
Ja: elke werkgever met personeel moet een RI&E hebben, inclusief een Plan van Aanpak.
10 april 2026
9 min leestijdLees meer →NEN 1010 versus NEN 3140: wat is het verschil?
NEN 1010 regelt de aanleg van elektrische laagspanningsinstallaties; NEN 3140 regelt gebruik en keuring van bestaande installaties.
28 maart 2026
9 min leestijdLees meer →NEN 3140 keuring: hoe bepaalt u de juiste frequentie?
NEN 3140 keuring is de praktische invulling van uw wettelijke zorgplicht; de norm schrijft geen vaste keuringsfrequentie voor.
15 maart 2026
9 min leestijdLees meer →CSRD en arbeidsomstandigheden: wat is er sinds Omnibus I veranderd?
Voor CSRD-rapportage over arbeidsomstandigheden heeft u data nodig over incidenten, verzuim, BHV, opleidingen en RI&E-status.
5 maart 2026
9 min leestijdLees meer →Wanneer is een directeur persoonlijk aansprakelijk bij een arbeidsongeval?
Een directeur kan persoonlijk aansprakelijk worden als hij of zij wist of redelijkerwijs had moeten weten van een onveilige situatie.
28 februari 2026
9 min leestijdLees meer →Wtta: wat verandert er voor opdrachtgevers, en per wanneer?
De Wtta treedt naar verwachting op 1 januari 2027 in werking; uitleners moeten dan toelating hebben om personeel te mogen uitlenen.
14 februari 2026
9 min leestijdLees meer →De business case voor veiligheidsbeleid: waarom compliance loont
Actief veiligheidsbeleid gaat vaak samen met minder verzuim en minder incidenten.
22 januari 2026
9 min leestijdLees meer →Arbowet 2026: de bevestigde en de voorgenomen wijzigingen op een rij
De bevestigde Arbowet-wijziging per 1 juli 2026 is de aanscherping van artikel 12: actieve raadpleging van werknemers over het arbobeleid.
10 januari 2026
9 min leestijdLees meer →