Wtta 2027: klaar voor opdrachtgeversaansprakelijkheid?
MrSafety®
Zorg & welzijn

Grip op veiligheid in elke zorglocatie, van dagbesteding tot woonzorg

Hoge personeelswisseling, meerdere locaties en strenge IGJ-inspecties maken compliance in de zorg extra complex. Mr. Safety houdt alles bij, automatisch en aantoonbaar.

Relevante wetgeving: Arbowet · Wet Zorg en Dwang · IGJ-richtlijnen
Herkent u dit?

De uitdagingen in zorg & welzijn

BIG-registraties verlopen onopgemerkt

BIG-registraties verlopen onopgemerkt, bij nieuwe medewerkers én herregistraties.

Agressieprotocol zonder leesbewijs

Agressieprotocol verstuurd per e-mail, geen bewijs dat medewerkers het hebben gelezen.

Generieke RI&E

RI&E is generiek en niet aangepast aan de specifieke zorgsetting en risico's.

Geen bewijs bij IGJ-inspectie

Bij IGJ-inspectie ontbreekt aantoonbaar bewijs van instructie en beleid.

Hoge personeelswisseling

Hoge personeelswisseling, nieuwe medewerkers niet automatisch gekoppeld aan trainingen.

BHV-bezetting niet inzichtelijk

BHV-bezetting per locatie niet real-time inzichtelijk, dagbesteding vs. nacht onbekend.

De oplossing

Hoe Mr. Safety helpt

01

Aantoonbare communicatie

Gedragscode en agressieprotocol digitaal verstuurd met leesbevestiging per medewerker. Altijd audit-ready voor IGJ.

02

Medewerkersbeheer per locatie

Nieuwe medewerker aangemaakt? Automatisch de juiste trainingen en certificeringen toegewezen op basis van functie en locatie.

03

BIG-registratie alerts

Verloopdatum nadert? Mr. Safety stuurt automatisch een herinnering aan de medewerker en de leidinggevende.

04

Realtime BHV-bezetting

Zie per locatie en per tijdstip hoeveel BHV-ers aanwezig zijn. Nooit meer verrast bij een calamiteit.

Veiligheid is geen toeval.

Zorg voor aantoonbare compliance in uw zorgorganisatie. Geen verrassing bij de volgende IGJ-inspectie.